Старший IT-рекрутер/ Senior IT recruiter
В архиве с 19 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Парк Челюскинцев, улица Толбухина, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление вакансий. Размещение постов о вакансиях на различных платформах. Холодный поиск кандидатов. Работа с откликами кандидатов на вакансии.
Релевантный опыт работы Recruiter в IT-компании от 1 года. Разговорный английский В2 и выше. Умение быстро включиться в...
Минск, Парк Челюскинцев
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса приема на работу: оформление необходимых документов и помощь в адаптации сотрудника. Ведение кадрового делопроизводства, включая ведение личных дел...
Составлять и поддерживать актуальный список вакансий. Проводить поиск подходящих кандидатов по заданным критериям. Проводить первичный отбор и анализ резюме.
Без опыта
Можно из дома
HR структура. HRD. Поиск под сложные технические вакансии. Первичная текстовая коммуникация с разработчиками.
Технически сложный поиск, тк нужно уметь понимать профили на GitHub/уметь составлять булинговые запросы/весьи воронки найма до 100++...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до принятия оффера кандидатом: Взаимодействие с ресурсными менеджерами: снятие заявки, обсуждение кандидатов, совместное...
Опыт работы обязателен. Умение вести одновременно не менее 4 направлений. Умение быть партнёром для ресурсных менеджеров. Умение аргументированно отстаивать свою...
Менеджер по подбору персонала
от 1 500 BrМинск, Октябрьская и еще 1
Без опыта
Работа с откликами, работа с базой контактов. - Назначение и проведение собеседований. - Ведение личных дел каждого сотрудника. - Адаптация персонала. -
Человека с опытом работы(желательно) или новичка с пониманием процессов работы. Качества, которыми вы обладаете: - Опрятный и презентабельный внешний вид. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Закрывать разные виды интересных вакансий (специалисты офиса, it-специалисты). Отслеживать прохождение периода испытательного срока.
Имеет законченное высшее образование. Имеет практический опыт в подборе It-специалистов от года и более. Обладает позитивным мышлением.
Минск, Парк Челюскинцев, улица Толбухина, 2